残業代の請求、残業代の計算方法を全力でバックアップ

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ブラック企業から残業代・時間外手当を労働審判申立で奪回!

 あなたの会社は、ブラック企業と呼ばれてはいませんか?そんな会社から、なかなか払ってもらえない残業代・残業手当つまり、正確には「時間外労働における割増賃金」を取り返すお手伝いを全力でバックアップさせていただいています。


 長崎の行政書士かぎやまひでゆきです。長崎、佐賀、福岡での残業代・残業手当請求なら出張して直接面談、相談、書類作成、請求手続を致します。


 また、全国に向けて情報発信、書類作成等を行っております。


 朝から晩まで働いて、残業・残業、超過勤務の毎日で、1日8時間はおろか、週40時間を超える超過勤務なのに、会社は一向に残業代(残業手当、超過勤務手当、時間外労働の割増賃金など呼び名は様々です。)を払おうとはしません。いわゆるサービス残業です。


 または、払ってくれてはいるものの、毎月スズメの涙ほどの定額での残業代・残業手当(超過勤務手当、時間外労働手当)しか払わない。そんな感じでしょうか?


 でも、これは会社にお金を貸しているのと同じです。残業手当、超過勤務手当、残業代、時間外労働手当etc.呼び名はさまざまですが、貸したお金は返して貰いましょう。


 当サイトでは、サービス残業となっている残業代・残業手当の計算方法や、労働審判申立で残業代請求・残業代の計算方法までを解説していきます。

 時給700円の主婦パートが、100万円を超える残業手当(残業代)を取り返した方法とは?
 
 まずは実際に残業代を労働審判申立で請求したお客様の声をご覧ください。

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